Ensemble pour un emploi durable

Nous investissons activement dans l’emploi durable. Nous croyons que chacun a droit à une place sur le marché du travail, quelle que soit son origine ou sa langue maternelle. C’est pourquoi nous misons sur :

• Coaching professionnel et linguistique : pour les collègues allophones, nous proposons un accompagnement linguistique sur mesure afin qu’ils puissent non seulement mieux exercer leur métier, mais aussi s’intégrer plus rapidement dans notre équipe.
• Emploi : nous développons les talents sur le terrain. Grâce à des formations ciblées et à un accompagnement adapté, nous veillons à ce que nos collaborateurs maîtrisent pleinement leur fonction.
• Politique RH : nous œuvrons ensemble à un environnement de travail dans lequel chacun se sent le bienvenu et peut évoluer.

Grâce à cette approche, nous créons non seulement de l’emploi, mais aussi un emploi durable et épanouissant, dans lequel chacun peut s’épanouir, se sentir bien et s’engager sur le long terme.

Une contribution aux Objectifs de Développement Durable (ODD)

Notre engagement contribue également aux Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, notamment :

• ODD 1 : Pas de pauvreté
• ODD 3 : Bonne santé et bien-être
• ODD 4 : Éducation de qualité
• ODD 5 : Égalité entre les sexes
• ODD 8 : Travail décent et croissance économique
• ODD 10 : Réduction des inégalités
• ODD 17 : Partenariats pour la réalisation des objectifs

En donnant aux personnes des opportunités d’emploi durable, nous renforçons non seulement les individus, mais aussi notre organisation et la société dans son ensemble.

Merci à Web/I-Diverso

L’attestation de référence de Web/I-Diverso est pour nous une reconnaissance mais aussi un encouragement à continuer à bâtir un marché du travail inclusif. Nous les remercions pour leur confiance et nous réjouissons de continuer à avoir un impact positif aux côtés de nos partenaires et de nos coaches.

Ensemble, nous continuons à construire un avenir où chacun compte.

L’attestation de référence « Entreprise Inclusive » est une initiative de Sterpunt Inclusief Ondernemen, la coupole des Werkplekarchitecten, rendue possible grâce au soutien financier de l’Europe WSE.
Plus d’informations sur www.inclusiefondernemen.be

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Tir laser avec Kiara : toujours un succès !

Le tir au laser a commencé en trombe (littéralement). Kiara, notre responsable RH, s’est avérée être la personne la plus perspicace de tous. Telle une vraie ninja, elle a manœuvré dans le labyrinthe sombre et a frappé tout le monde sur son passage. Déterminer une stratégie avec son équipe et mieux se connaître dans un environnement ludique et relaxant : un succès direct !

Football : du plaisir, de la pluie et beaucoup de sauce

Il est de notoriété publique qu’il y a de nombreux fans de football au sein de notre équipe. La bataille pour la meilleure équipe du pays est souvent évoquée pendant la pause. Il est temps de mettre ces paroles en action et de mettre en avant notre meilleur footballeur. Lors de la coupe des entreprises à Grobbendonk, notre équipe a obtenu une belle 5ème place. Comme de vrais Messis, nos attaquants ont brisé la proverbiale mayonnaise et transformé l’opposition en poulet au curry. Nos délicieuses sauces ne pouvaient bien sûr pas manquer lors du barbecue de l’après-midi.

La sauce gagne toujours

2 jours pleins d’action, de travail d’équipe et bien sûr de délicieuses sauces ! Chez Fresh & Saucy Foods, nous savons que la sauce n’est pas seulement destinée à vos frites, c’est notre style de vie et notre passion. Vous souhaitez partager notre passion et faire partie de cette belle équipe ? Consultez vite nos postes vacants !

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Cette année, nous pouvons à nouveau nous qualifier de lauréat VCDO pour la 6ème année consécutive ! Grâce à notre engagement continu envers les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, le comité d’évaluation de VOKA nous a récompensé cette année encore avec le certificat VCDO 2024.

Qu’est-ce que le certificat VCDO ?

Le certificat VCDO (Charte flamande pour l’entrepreneuriat durable) est décerné aux entreprises qui s’engagent activement en faveur du développement durable dans divers domaines, notamment l’environnement, la société et l’économie. Avec Fresh & Saucy Foods, nous prouvons que nous produisons non seulement de délicieuses sauces, mais que nous essayons également de contribuer à un monde meilleur.

Nos efforts de développement durable

Nous avons déployé de nombreux efforts avec Fresh & Saucy Foods au cours de la dernière année pour promouvoir la durabilité, notamment :

1. Optimisation des flux de déchets : en valorisant les emballages utilisés en interne, nous avons pu réduire nos flux de déchets. Une meilleure séparation de nos flux résiduels garantit une collecte et un traitement plus efficaces. De plus, notre usine de traitement d’eau a également été optimisée pour une meilleure qualité de l’eau au rejet.
2. Augmentation de la sécurité au travail : grâce à des tournées et des discussions mensuelles sur la sécurité, nous avons pu identifier plus rapidement les problèmes ou les dangers et y répondre plus rapidement et mieux afin d’augmenter la sécurité générale de nos collaborateurs.
3. Efforts de numérisation : les instructions de travail et les enregistrements de nettoyage sont désormais proposés sous forme numérique afin qu’ils soient accessibles à tous, faciles à trouver et toujours à jour.
4. Plans de formation : en développant davantage notre plan de formation, nous veillons à ce que chaque collaborateur ait droit à une formation continue. Cela se fait par le biais de formations internes et externes.

Les ODD en pratique

Nous traduisons également tous nos efforts dans les ODD spécifiques, c’est pourquoi nous avons commencé à travailler, entre autres choses :

• ODD 9 (Industrie, innovation et infrastructures) : bien entendu, nous essayons constamment d’innover et d’améliorer notre environnement de production. Cela concerne les efforts allant de la surveillance énergétique aux nouvelles technologies et à la marque employeur.
• ODD 13 (Action Climat) : entrepreneuriat responsable par une meilleure cartographie des flux de déchets, poursuite de la digitalisation, développements d’une nouvelle gamme de sauces…
• ODD 17 (Partenariat pour atteindre les objectifs) : nous collaborons très souvent avec d’autres entreprises pour atteindre nos objectifs. Heureusement, nous pouvons compter sur un certain nombre de très bons partenaires.

Grâce à ce certificat, nous espérons démontrer que nous gérons notre production de manière responsable et contribuons à construire un changement positif.

En route vers un avenir savoureux et durable !

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Apprentissage tout au long de la vie

Notre journée a commencé par une session de formation inspirante dispensée par notre service qualité. Au cours de cette formation interactive, l’accent a été une fois de plus mis sur les points les plus importants en matière de sécurité alimentaire. Nous avons dû travailler individuellement et en équipe pour marquer le plus de points possible grâce à un quiz intéressant.

Après la matinée pédagogique, combinée à un exercice d’évacuation, il était grand temps de recharger nos énergies avec un délicieux déjeuner. Nous avons tous sauté dans le bus pour Hasselt, où un fantastique buffet nous attendait au Sparkx. Chez Fresh & Saucy Foods, nous attachons une grande importance à une alimentation saine et nutritive, c’est pourquoi ce déjeuner nous a donné l’énergie nécessaire pour commencer notre après-midi sportif.

Il est temps d’agir !

Armés d’une énergie renouvelée, nous nous sommes dirigés vers les nombreuses attractions et installations sportives que Sparkx a à offrir. Il existe des sports individuels, des activités en duo et des sports d’équipe que vous pouvez pratiquer, il y en a donc pour tous les goûts. Mais surtout, les activités nous ont rassemblés en équipe. Nous avons travaillé ensemble, nous nous sommes encouragés et avons surmonté tous les défis. Idéal pour renforcer notre esprit d’équipe !

Après une journée pleine de sport, d’apprentissage et de travail ensemble, nous sommes retournés chez Fresh & Saucy Foods. Notre team building chez Sparkx était non seulement amusant, mais aussi précieux pour renforcer les liens en équipe et mieux se connaître en dehors de l’ambiance de travail.

Nous attendons déjà avec impatience la prochaine expérience de team building, tir laser, bowling, karting, football… ce sera certainement à nouveau un succès !

Souhaitez-vous faire partie de notre formidable équipe? Jetez un coup d’œil rapide à nos postes vacants !

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Le certificat VCDO est une étape importante pour notre entreprise, car il souligne notre engagement envers la durabilité et la responsabilité sociale des entreprises. En tant qu’entreprise, nous comprenons qu’il est de notre responsabilité d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement. En participant aux objectifs de développement durable des Nations Unies, nous contribuons aux efforts mondiaux visant à relever certains des défis les plus urgents de notre époque.

Les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies fournissent un cadre ambitieux pour s’attaquer à des problèmes tels que la pauvreté, les inégalités, le changement climatique, etc. En tant qu’entreprise, nous avons développé des stratégies et des initiatives pour contribuer à divers ODD. Ceux-ci inclus:

1. Consommation et production responsables (ODD 12) : Nous avons réussi à rendre nos emballages secondaires plus durables. La consommation de notre film plastique d’emballage a diminué de 40 %.
2. Partenariat pour atteindre les objectifs (ODD 17) : grâce à une étude en collaboration avec notre fournisseur, nous avons pu réduire considérablement notre consommation de savon, ce qui a eu un effet positif sur la purification de notre eau.
3. Industrie, innovation et infrastructure (ODD 9) : en continuant à nous concentrer sur la poursuite de la numérisation, nous assurons une plus grande facilité d’utilisation pour nos opérateurs. En plus de réduire l’usine de papier, nous nous assurons maintenant toujours qu’ils ont la bonne information au bon endroit.
4. Bonne santé et bien-être (ODD 3 et 4) : Nous augmentons la sécurité de nos employés de maintenance grâce à une nouvelle brochure de sécurité et en nous concentrant sur des formations et des cours supplémentaires.

La certification VCDO obtenue est une appréciation de nos efforts en matière de développement durable et de nos efforts pour contribuer aux ODD des Nations Unies. Nous sommes fiers de nos réalisations et nous continuerons à travailler pour renforcer nos efforts de développement durable et créer un impact positif sur le monde qui nous entoure.

Nous tenons également à remercier nos employés, partenaires et clients pour leur implication et leur soutien dans l’obtention de cette certification. C’est un effort commun et nous sommes ravis de travailler ensemble vers un avenir durable.

Nous attendons avec impatience la période à venir et la poursuite de notre engagement en matière de développement durable. Ensemble, nous pouvons faire la différence et contribuer à un monde meilleur pour tous.

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Afin de lier l’agréable à l’utile, nous avons commencé par une formation sur nos règles d’hygiène et de qualité. Notre service de qualité a mis en place une formation informative et interactive, dans laquelle chaque employé a été impliqué pour réfléchir aux directives les plus importantes.

Après un délicieux déjeuner sandwich, il était temps de se défouler au BattleKart à Herentals. Le slogan de BattleKart est Beyond Reality pour une raison. « Avec BattleKart vous ne jouez PAS AVEC le jeu vidéo, mais DEDANS ! », BattleKart est un mélange de jeux vidéo, de réalité augmentée et de karting. Nous avons concouru avec des collègues sur la piste de course projetée. Au fur et à mesure que les missiles volaient sur la piste, que des nappes de pétrole tombaient et que les modes turbo étaient activés, nous avons essayé de parcourir le plus de tours dans le temps le plus rapide. Des visages heureux et des conversations animées qui ont suivi, nous pouvons déduire que ce fut un grand succès pour tout le monde !

Notre team building s’est terminé le soir par un chaleureux barbecue d’hiver, où nos délicieuses sauces ont apporté la touche finale ! C’est formidable de travailler tous les jours avec une si belle équipe !

Comme sur la piste de course, Fresh & Saucy Foods est de nouveau prêt à faire du rock cette année. Nous continuons à grandir, nous continuons à innover et nous continuons à motiver nos employés !

Vous aussi vous aimeriez faire partie de cette #dreamteam et nous challenger à notre nouveau team building l’année prochaine ? Jetez un coup d’œil à nos offres d’emploi !

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En vous rendant au travail à vélo, vous bénéficiez de nombreux avantages : le vélo est sain, il contribue à votre bien-être personnel, il est bien sûr bon pour l’environnement et pour votre porte-monnaie et surtout il est facile, amusant et rassembleur.

Heureusement, nous pouvions compter sur une belle journée ensoleillée le lundi 12 septembre. Nous avons donc également été autorisés à inscrire un bon nombre de participants. Chaque participant a été gâté avec une boîte-cadeau pleine de friandises saines, un cadenas de vélo, une lumière et un gilet fluorescent.

Notre recordman n’est venu travailler que 26km, le plus court n’a pris que 2km. Nous essayons d’en faire une tradition annuelle, à l’année prochaine !

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Tout le monde possède à la maison de vieux équipements informatiques ou électroniques qui ne sont plus utilisés, qui sont cassés ou qui peuvent être recyclés. Les entreprises peuvent livrer leurs déchets électroniques à Out Of Use et en retour un terrain est donné à Natuurpunt, sur lequel des arbres sont plantés. Les entreprises participantes reçoivent un certificat et sont invitées à planter elles-mêmes les arbres.

En tant que pionnier des ODD, nous sommes heureux de soutenir ce projet. Nous avons donc mobilisé tous nos employés pour coopérer et y avons lié les ODD suivants :

• 3 – bonne santé et bien-être : tout le monde aime profiter de la belle nature et de la forêt qui nous entoure, pour se promener, faire du sport ou se détendre.
• 13 – action climatique : les forêts subissent la pression du changement climatique, mais en même temps elles ralentissent le changement climatique et limitent ses effets néfastes.
• 15 – vie terrestre : par la gestion des forêts, nous contribuons à la protection et à la restauration de l’écosystème et de la biodiversité.

Chaque PC, ordinateur portable et serveur fournit 2m² de terrain forestier. Pour 4 téléphones portables, tablettes et disques durs, vous donnez à nouveau 1m² de forêt plantée en Flandre. Nous avons donc lancé un appel chaleureux à nos collaborateurs pour qu’ils nettoient leur grenier, leur cave et leur abri de jardin et qu’ils ramènent tous les anciens matériels informatiques et électroniques. Il en est résulté un van très bien rempli, avec lequel nous nous sommes dirigés vers Out Of Use.

Tout est chargé sur palettes et chariots sur place. Ensuite, on vérifie ce qui peut être réutilisé et recyclé. Dans notre cas, cela s’est traduit par 44m² de nouvelles terres forestières, un résultat dont nous sommes très fiers et auxquels nous sommes heureux de participer !

En novembre, nous sommes tous invités, avec nos partenaires, enfants et petits-enfants, à venir planter les arbres sauvés.

Vous souhaitez vous-même contribuer à ce projet ? Plus d’informations peuvent être trouvées sur le site Web Out Of Use: https://outofuse.be/nl/recycleren-voor-natuurpunt

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L’année dernière, Fresh & Saucy Foods a obtenu le certificat SDG Pioneer des Nations Unies. C’était la première entreprise de son secteur!

Aussi cette année nous continuerons sur cet élan ! Nos efforts de l’année dernière sont à nouveau récompensés par la Charte Voka pour l’entrepreneuriat durable!

Entrepreneuriat durable

Avec la Charte Voka pour un entrepreneuriat durable, nous élaborons chaque année un plan d’action concret et profitable pour notre entreprise, nos employés, la société et l’environnement.

Le plan d’action nous aide à atteindre les 17 objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. Les ODD nous fournissent des outils pour susciter l’adhésion de nos collaborateurs et de nos partenaires. De plus, les ODD contribuent à poursuivre une politique commerciale durable et à rendre notre entreprise pérenne !

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Après une trajectoire réussie de trois ans d’Entrepreneuriat Durable de VOKA, nous pouvons fièrement nous appeler un pionnier des Objectifs de Développement Durable (ODD), une reconnaissance de premier plan des Nations Unies.

L’entrepreneuriat conscient

En tant qu’entrepreneur, vous ne pouvez plus l’ignorer: l’entrepreneuriat soucieux de l’énergie est devenu un quotidien. Les Nations Unies ont ainsi défini 17 Objectifs de Développement Durable pour améliorer significativement la vie de chacun sur terre. Ces objectifs de développement durable, ou ODD en abrégé, sont subdivisés en cinq thèmes: planète, personnes, partenariat, prospérité et paix.

Digitalisation et automatisation

Le Covid-19 a accéléré la digitalisation et l’automatisation. De toute façon, la poursuite de la digitalisation et de l’automatisation figurait parmi nos priorités. La mise en œuvre de la digitalisation et de l’automatisation à la fois en production et au bureau était nécessaire. En passant d’une version serveur à la version cloud, travailler à distance n’a jamais été aussi simple. Un autre avantage de cette digitalisation est la réduction des erreurs ainsi que la consommation de papier. Toutes les données sont maintenant toujours entièrement disponibles pour pouvoir prendre les bonnes décisions et priorités à tout moment, avec un bon suivi de qualité.

Optimisation du traitement de l’eau

L’un des objectifs était d’analyser et d’optimiser notre traitement de l’eau. Initialement, l’eau usé et l’eau de pluie était envoyé via notre station d’épuration de l’eau. Cela signifie que notre station d’épuration de l’eau a dû travailler plus fort et utiliser plus de produits chimiques que nécessaire. Pour résoudre ce problème, un circuit séparé a été prévu afin que l’eau de pluie ne coule plus sur le système de purification d’eau. Cela se traduit par moins de consommation d’énergie et de produits chimiques. Dans une phase ultérieure, il sera examiné si l’eau de pluie peut être collectée pour, par exemple, des questions sanitaires ou autres.

Traitement des déchets

Fin 2019, nous nous sommes penchés sur nos déchets. Les déchets doivent être mieux triés. Nous avons réussi: les déchets résiduels en 2020 ont été réduits d’environ 18% par rapport à 2019, avec le même chiffre d’affaires!

Plus d’information?

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